Что положено по уходу за инвалидом. Выплаты прекращают при наступлении обстоятельств

Инвалиды 1 группы, это особая категория населения, нуждающиеся в постоянном уходе. Такую степень инвалидности присваивают людям, которые имеют отклонения состоянию здоровья на 80-90%, соответственно, они неспособны обеспечить себе полноценный уход самостоятельно. В нашем государстве такой категории населения назначается опекун, который имеет права на определенные льготы и пособия. Рассмотрим, как оформить уход за инвалидом 1 группы, кто им может стать, какие документы потребуются.

Кто может стать опекуном

В первую очередь стоит отметить тот факт, что выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами положено абсолютно всем опекунам, которые не получают заработную плату и социальную выплату по старости. Причем не имеет никакого значения возрастная категория инвалида и его родственные связи с опекуном. Это регламентируется указом президента РФ еще в 2008 году.

Если говорит о требованиях к опекуну, то основное из них заключается в том, что он должен быть трудоспособным, но при этом не иметь постоянного источника дохода и пенсионных выплат. То есть, для того чтобы лицо, взявшее на себя обязанность уходу за инвалидом, получало государственную выплату, должно быть нетрудоустроенным. Здесь стоит немного пояснить, если опекун имеет стабильный источник дохода или пенсию, значит, в государственном обеспечение он не нуждается. В противном случае, ему будет производиться двойная выплата, чего в соответствии с указом президента быть не должно.

Обратите внимание, если в процессе ухода за нетрудоспособным лицом его опекун выходит на работу или на пенсию он обязан уведомить об этом пенсионный фонд России, чтобы назначенная выплата была отменена.

Кстати, если по каким-либо причинам он этого не сделал, то его действия могут быть расценено как мошенничество. Его могут привлечь к уголовной ответственности и обязать вернуть излишне уплаченные ему средства. Согласно законодательству опекун должен оповестить государственные органы не позднее чем через 5 дней и до получения очередной выплаты.

Пособие по уходу за инвалидом

Для начала стоит учитывать тот факт, что один опекун может ухаживать одновременно за несколькими лицами, признанными несостоятельными по состоянию здоровья. За каждого подопечного положена определенная законодательством выплата. Пособие по уходу за инвалидом 1 группы выплачивается пенсионным фондом РФ и назначается следующим образом:

5500 рублей для родителя и усыновителя (ребенка инвалида и инвалида с детства);
1200 если опеку берут на себя третьи лица.

Таким образом, подобие в размере 5500 рублей имеют права получать только родители или усыновители детей инвалидов и инвалидов с детства. Опекуны и попечители, не состоящие с подопечным в родственных связях, имеют право лишь на дотацию в размере 1200 рублей. Как уже говорилось ранее, если подопечных несколько, то за каждого из них положена компенсация, причем факт совместного проживания никакой роли здесь не играет.

Обратите внимание, что если гражданин с ограниченными возможностями не может найти себе опекуна, то для него государство предоставляет сотрудника из социальных служб, который будет осуществлять уход совершенно бесплатно.

Здесь стоит немного пояснить, что выплаты назначаются только тем опекунам и попечителям, которые осуществляют уход за людьми с ограниченными возможностями. Например, к таким относятся инвалиды первой группы, пожилые за старше 80 лет, дети-инвалиды, и пожилые граждане, нуждающиеся в уходе. Кроме того, если после 80 лет пожилой человек в состояние самостоятельно обеспечить себе быт, значит, в опекунстве он не нуждается. То же самое, касается пожилых людей, если они еще не достигли 80-летнего возраста, но нуждаются в опекунстве, то их опекун может претендовать на компенсационную выплату после заключения медицинского специалиста.

Основания для назначения компенсационных выплат

В первую очередь, претендовать на дотации от государства могут граждане трудоспособного возраста. По закону нашей страны начать трудовую деятельность может подросток с 14 лет, при том условии, что он получит разрешение одного из родителей. В данном случае, опекуном или попечителем может выступать подросток старше 14 лет с разрешения одного из родителей и при этом получать компенсационную выплату. С 16-ти лет разрешение родителей не требуется, кроме всего, прочего с наступлением шестнадцатилетнего возраста гражданин может быть по решению суда признан полностью дееспособным (эмансипированным).

Обратите внимание, если уход за инвалидом 1 группы осуществляет подросток, при этом он получает стипендию, он все равно может рассчитывать на компенсацию.

Претендовать на получение дотации не могут индивидуальные предприниматели, наемные работники по трудовому договору, безработные, состоящие на учете в центре занятости населения и получающие пособие по безработице, получатели пенсионных выплат, в том числе по старости. Что касается учеников высших учебных заведений, то их занятость не считается трудовой, а наличие стипендии не является основанием для отказа от компенсационной выплаты по уходу за гражданами с ограниченными возможностями.

Размер компенсационной выплаты

На самом деле пособие в размере 1200 рублей – это та сумма, которая не соответствует прожиточному минимуму и не может покрыть всех нужд человека. Но зачастую ситуация складывается так, что-либо опекун получает дополнительную оплату своего труда от родственников инвалида или иных источников. Как уже упоминалось, если добровольца найти не удалось, то его предоставляет государство в лице социального служащего бесплатно.

Напомним, что если уход осуществляет близкий родственник, например, мать за своим ребенком, или, наоборот, ребенок за престарелыми родителями, то они могут рассчитывать на пособие в размере 5500 рублей. Это сумма указана без учета пенсии по инвалидности, и другим выплатам, которые положено нетрудоспособному гражданину. Доплата по уходу за инвалидом 1 группы начисляется вместе с социальным пособием, которое получает подопечный. Кстати, как ни странно, но данная выплата не подлежит индексации, в соответствии с действующим законодательством, то есть она фиксированная, но может быть увеличена на региональный коэффициент.

Процесс оформления дотации

На самом деле, дотацию по уходу за инвалидом, получает непосредственно он сам, далее денежные средства передаются опекуну или попечителю на основании взаимной договоренности. Как правило, лицо, взявшее на себя обязательства по уходу за нетрудоспособным гражданином, получает дополнительную плату за свою деятельность.
Тем не менее, оформление ухода за инвалидом 1 группы документально осуществляет опекун вместе со своим подопечным. Что касается срока подачи заявления, то сделать это можно не ранее даты наступления права на дотацию. То есть, по факту обращаться за назначением и выплаты можно не ранее срока наступление права на компенсацию.

Образец заявления для опекуна

Для этого нужно собрать определенный пакет документов:

паспорта заявителей: опекуна, попечителя и подопечного;
трудовая книжка опекуна или попечителя с отметкой об увольнении, справка из центра занятости населения, о том что он состоит на учете и не получает пособие по безработице;
справка из медицинского учреждения о том, что гражданин (подопечный) нуждается в опеке;
выписка и заключения комиссии о присвоении статусы инвалида 1 группы;
если уход осуществлять будет несовершеннолетний, то потребуется письменное разрешение в произвольной форме родителей или законного представителя либо представитель органов опеки и попечительства;
для ухода за детьми-инвалидами нужно свидетельство о рождении или усыновление, решение суда об усыновление.

Кроме всего прочего, от опекуна или попечителя потребуется заявление, его можно написать непосредственно в отделение ПФР. От подопечного потребуется только письменное согласие в свободной форме. Если в силу состояния здоровья подопечный самостоятельно не может подать заявление, то сотрудники могут принять подпись его согласия на дому. Кстати, для того чтобы получить компенсацию в ближайшее время можно подать заявление, затем в течение трех месяцев все справки.

Особенности выплаты пособий

Для начала, стоит учитывать тот факт, чтобы выплаты производятся ежемесячно начиная с того когда было подано заявление. Но, далее, рассмотрение всех документов для положительного или отрицательного решения будет осуществляться после предоставления всех справок. Прекращение выплаты наступает с момента смерти подопечного, выхода на работу опекуна, фактическое прекращение ухода за подопечным.

Что касается трудового стажа, то на момент его нетрудоспособности, связанной с уходом за инвалидом, то на этот момент он не прекращается. Кроме всего прочего, за каждый год будет получать ИПК в размере 1,8 единиц.

Если подвести итог, то размер пособия по уходу за инвалидом не сможет покрыть все нужды опекуна. Тем не менее, в большинстве случаев оплата услуг осуществляют непосредственно родственники инвалиды либо он сам. К тому же, быть опекуном, еще не означает совместное проживание с ним, хотя это вопрос строго индивидуальный, но на факт начисления компенсации никоим образом не влияет.

Современное российское законодательство активно решает вопросы, связанные с улучшением условий проживания граждан с ограниченными способностями. Такая категория людей не может самостоятельно обеспечивать себе комфортные условия. Государство установило ежемесячные выплаты них. Позаботились представители госструктур и об их попечителях. также выплачиваются ежемесячно. Порядок их оформления и всевозможные нюансы, связанные с выплатами, рассмотрим в нижеследующем материале.

Инвалидами первой группы считаются недееспособные (психически либо физически) граждане, чьи возможности отличаются от стандартных более чем на 80 процентов. Полноценная жизнь таких людей сильно ограничена. Они не могут самостоятельно себя обслуживать, поэтому инвалидам требуются попечители. Чаще всего опекунами становятся близкие родственники, совместно проживающие на одной территории. Лица, не имеющие кровных связей, могут стать попечителями. Государство препятствовать этому не будет, но родные в приоритете.

Одно дело заботиться о людях с ограниченными возможностями, а другое - получать за это льготы. Оформление ежемесячных выплат требует определенных условий. Критерии для опекунства следующие:

совершеннолетие;
отсутствие историй с лишением родительских прав;
полная дееспособность (психическая и физическая);
не быть официально трудоустроенным. Уход за больным требует круглосуточного присутствия;
отсутствие дополнительных пособий (трудовой, военной, социальной пенсии, );
отсутствие судимости.

Если попечитель устраивается на работу либо начинает получать пенсию, он должен сообщить об этом Пенсионному Фонду в течение пяти рабочих дней. Отказ от действия приравнивается к противозаконному поступку. Ему потребуется вернуть социальные выплаты, полученные с момента оформления новых. Попечитель подписывает отказной документ от денежного содержания по уходу за инвалидом первой группы. Дополнительные заработки для опекунов не предусмотрены. Государственные пособия направлены на возмещение трудового заработка.

Рассчитывать на получение льгот стоит если:

инвалиду первой категории исполнилось 80 лет;
опекун будет осуществлять полноценный уход;
инвалидом является несовершеннолетний гражданин;
гражданину с ограниченными возможностями необходим круглосуточный присмотр.

Главным преимуществом для получения статуса опекуна является наличие близких родственных связей и проживание на одной территории. В качестве попечителей в первую очередь рассматриваются родители детей-инвалидов. Отсутствие родственников, других желающих взять заботу о гражданине с ограниченными возможностями усложняет процесс. В таком случае, а также если больному нужен особый медицинский уход, опекунами могут назначить специализированные учреждения.

Необходимые документы

Оформить льготы по уходу за инвалидом 1 группы получится лишь через Пенсионный Фонд. Процедура требует терпения, ведь предварительно потребуется собрать пакет документации:

заявление, написанное будущим опекуном. Заполнение производится в произвольной форме;
справка из Фонда, подтверждающая отсутствие сторонних государственных выплат;
медицинское заключение и отдельно от лечащего врача. Он должен подтвердить надобность постоянного ухода;
документ, подтверждающий первую категорию инвалидности;
паспорта, трудовые книжки обеих сторон;
медицинское заключение о состоянии опекуна, позволяющее ему осуществлять присмотр за инвалидом;
выписка, свидетельствующая об отсутствии пособий по уходу до этого времени;
согласие недееспособного гражданина в письменной форме.

Если опекуном становится несовершеннолетний (от 14 лет), то потребуется справка от родителей, учебного заведения. Процедура ухода за больным должна занимать свободное от учебного процесса время. Отсутствие родственных связей между попечителем и инвалидом потребует дополнительную справку от близких родственников.

Процедура рассмотрения заявки и подтверждения вердикта занимает две недели. После проверки пакета документации лицо, желающее обрести статус опекуна, вызывается в управление соцзащиты. Ему выносят заключение, присваивают новое положение

Размер выплат и виды льгот

Льготы опекунам инвалидов 1 группы устанавливаются на федеральном уровне. На размер ежемесячных пособий (кроме региона) влияют некоторые факторы, суммы разнятся:

выплаты неработающему родителю, ухаживающему за ребенком-инвалидом, составляют от 5500 рублей;
общеустановленное составляет 1500 (с 2017 года).

Льготы для попечителей могут отличаться от региона. Государство имеет право предоставить:

50%-ю скидку оплаты ЖКХ;
право пользования имуществом больного гражданина;
бесплатное санаторно-курортное лечение раз в год;
урезание транспортного налога;
трудовые малолетних детей-инвалидов, не достигших восьмилетнего возраста;
бесплатное пользование общественными видами транспорта;
снижение земельного, отмена имущественного налога.

Если на иждивении находится более одного инвалида 1 группы, то выплаты суммируются. Опекунам, присматривающим за собственным ребенком, при разводе полагаются обязательные алименты.

Таблица, показывающая величину пособий, в зависимости от типа инвалидности:

Освидетельствование категорий происходит каждые два года. По истечении этого срока документы собираются в том же порядке, заново проходится медицинская комиссия. Кроме государственных пенсий, инвалидам без трудового стажа или детям с ограниченными способностями 1 категории полагаются социальные выплаты. Платежи ежемесячные, размер высчитывается исходя из районного коэффициента. Стартует пособие от 3500 рублей.

Важным аспектом официального оплачиваемого ухода за больным служит причисление срока присмотра к общему трудовому стажу. Обязательным пунктом является наличие записей в книжке до или после попечительства.

Уход за детьми

Граждане в России, оформляющие опекунство на ребенка, получивших инвалидность с детства либо с врожденными патологиями должны знать об особенностях процедуры. Денежные льготы положены любым лицам. Размер социального пособия зависит от статуса лица, осуществляющего уход.

Максимальную финансовую поддержку государство оказывает родителям или лицам, оформивших подобные права. Размер денежных льгот для них составляет 60% от минимального трудового оклада. Он зависит от районного коэффициента. Величина пособия начинается с 5500 рублей. Иным гражданам полагается обязательная пенсия размером 1500. Если попечительство над ребенком-инвалидом оформляют другие родственники (бабушки, дедушки, сестры, браться, тети), то денежные выплаты будут составлять лишь полторы тысячи.

Заключение

В Российской Федерации опекунам инвалидов первой группы положены льготы социальные и денежные. Только получать ежемесячное финансирование смогут граждане без официального трудоустройства и дополнительных государственных выплат. Процедура оформления попечительства потребует значительных временных затрат. Основным этапом процесса является сбор необходимого пакета документации. Однако уход за больным потребует постоянного нахождения рядом с ним. Кроме невысоких , опекуну не приходится рассчитывать на иной заработок.

получен
гонорар 60%

Здравствуйте, Екатерина!

Законодательством предусмотрено только пособие в размере 1200 руб., в случае если лицо осуществляет уход за инвалидом 1 группы.

Указ Президента РФ от 13 мая 2008 г. N 774«О дополнительных мерах социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами»

1. Внести в Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 201) изменение, изложив пункт 1 в следующей редакции:
"1. Установить с 1 июля 2008 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее - компенсационные выплаты).
Компенсационные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого указанного нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним.".

Для получения выплат неработающему трудоспособному гражданину, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином, понадобятся следующие документы:

1. заявление лица, осуществляющего уход, (указать дату начала ухода и место жительства)
2. заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода данным лицом. Если требуют заверенную подпись инвалида, то подтвердить подпись может соответствующее отделение ПФР, которое выплачивает пенсию нетрудоспособному лицу. Если же лицо осуществляет уход за ребенком-инвалидом или недееспособным лицом, то должна содержаться подпись законного представителя нетрудоспособного гражданина (родитель, опекун, попечитель, другой законный представитель). Нетрудоспособное лицо, достигшее возраста 14 лет может подать заявление от своего имени.
3. справка органа, осуществляющего выплату пенсии, по месту жительства либо месту пребывания лица, осуществляющего уход, подтверждающая то, что пенсия этому лицу не назначалась;
4. справка (сведения) органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице;
5. выписка из акта освидетельствования нетрудоспособного гражданина, признанного инвалидом, направляемая федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы в орган, осуществляющий выплату пенсии; 6. медицинское заключение о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом;
7. заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе;
8. документ, удостоверяющий личность, и трудовая книжка лица, осуществляющего уход, а также трудовая книжка нетрудоспособного гражданина;
9. разрешение (согласие) одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином обучающимся, достигшим возраста 14 лет, в свободное от учебы время;
10. справка образовательного учреждения, подтверждающая факт обучения по очной форме лица, осуществляющего уход;
11. справка (сведения) о неназначении компенсационной выплаты за осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином, являющимся получателем пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» и трудовой пенсии по старости, выдаваемая органом, осуществляющим выплату соответствующей пенсии».

Все услуги юристов в Москве

Навигация по статье

Сроки

На то, чтобы сотрудники ПФР рассмотрели обращение от лица, потребуется десять дней . Если же необходимо дополнительное, более тщательное рассмотрение, то срок может быть продлен до месяца. После того, как будет принято то или иное решение, лицу пришлют соответствующее уведомление, где будет прописано, назначена ли выплата, или же в ней, наоборот, отказано и по каким причинам.

Выплаты будут назначены лицу уже с начала месяца, однако здесь есть некоторые ограничения:

Так, пособие не начнет выплачиваться раньше, чем лицо начало ухаживать за инвалидом.
Кроме того, пособие не могут начать выплачивать раньше, чем инвалид начнет получать социальную пенсию .

Условия прекращения выплат

В некоторых случаях выплата пособий может быть прекращена. Вот лишь некоторые из них:

Выплата денежных средств может остановлена в том случае, если уход за инвалидом будет прекращен. Причем случиться такое может по разным причинам – в том числе и если подопечный умрет.
Если ухаживающее лицо вновь начнет свою деятельность, то выплаты так же прекратятся. Кроме того, прекратятся они и в том случае, если лицу начнет выплачиваться пособие по безработице, либо пенсионные выплаты.
Прекратятся выплаты в том случае, если ребенок достигнет совершеннолетия, но после этого ему не назначат первую взрослую групп, получаемую по инвалидности.
Так как пособие напрямую зависит от пенсии по инвалидности, то если прекратятся пенсионный компенсации – не будет и пособия.

Льготы трудоустроенным гражданам

Дополнительные льготы могут быть предоставлены тем гражданам, которые, не смотря на уход за ребенком, являются трудоустроенными. К слову, данный вид льгот действует лишь для тех лиц, которые ухаживают за детьми-инвалидами, но не за инвалидами с детства. Что положено таким лицам? Это дополнительные дни, предлагаемые к выходным и отпуску.

Понятно, что уход за больным ребенком предполагает много забот, а потому работающему лицу, по его написанному заявлению, каждый месяц предлагается четыре оплачиваемых выходных . Именно это прописано в 262 статье ТК РФ .

Кроме того, ухаживающему лицу, если он попросит, дадут сокращенный день, о чем говорится в 93 статье ТК РФ . Что же до оплаты, то она будет осуществляться пропорционально отработанному времени, но при этом иные льготы будут сохраняться за лицом.

Согласно все той же 262 статье отпуск может продлеваться до двух недель, но при этом оплачиваться он не будет. К слову, отпуск может браться как полностью, так и частями. Кроме того, неоплачиваемый отпуск может совмещаться с оплачиваемым.

Как прописано в 261 статье ТК РФ , мать-одиночку, которая воспитывает своего ребенка-инвалида, уволить практически невозможно, за исключением совсем уж крайних случаев – к примеру, ликвидации организации.

Важно! Все вышеперечисленные трудовые льготы могут быть предоставлены лишь одному родителю, осуществляющему уход за ребёнком, либо обоим родителям, но попеременно.

Для лиц, осуществляющих уход, возможны и иные льготы – к примеру, они могут отказаться работать в выходные дни или выезжать в командировки. Такие виды льгот могут быть предоставлены одновременно обоим родителям.

Преждевременная пенсия

Одно из лиц, осуществляющих уход за ребенком (за исключением посторонних людей) может выйти на пенсию раньше времени – то есть до того момента, как наступит время для пенсии. Причем такая привилегия одновременно применима и для работающих, и для неработающих лиц. Последним, к слову, так же начисляется стаж по уходу за ребенком.

Согласно 400 ФЗ от 2013 года получить досрочную пенсию могут следующие лица:

Мама ребенка , если она имеет трудовой стаж от пятнадцати лет и успела достичь пятидесятилетнего возраста.
Отец , который имеет трудовой стаж не менее двадцати лет и возраст не менее 55 лет.
Опекун . Ему за каждый год опеки списывается восемнадцать месяцев, но общий срок списания не может превышаться пять лет. При этом трудовой стаж у опекуна должен быть такой же, как и в случае с матерью или отцом.

Для приемных родителей данная льгота не действует . А для отца, матери или опекуна ограничивается возрастом до восьми лет у ребенка-инвалида.

Следует напомнить, что по обычным правилам для женщин выход на пенсию осуществляется в 55 лет, а для мужчин – 60 лет. И это при наличии достаточного трудового стажа.

Больничный

Согласно 624н Приказу МЗ РФ для опекунов, а так же родителей ребенка есть свои особенности, касающиеся длительности больничного и его оплаты.

Так, больничный выдается одному из родителей, которые ухаживают за инвалидом до 15 лет, на весь срок лечения, который, тем не менее, не может превышать сто двадцать дней по всем вида заболевания за год. При этом учитываются как дни, проведенные в стационаре, так и весь срок амбулаторного лечения.

Оплата по больничному за этот период осуществляется следующим образом:

Если родитель или опекун лежит с ребенком в стационаре, то больничный оплачивается по среднедневному заработку .
Если же речь идет об амбулаторном лечении, то первые десять дней буду оплачиваться по стопроцентному тарифу , а остальные дни – наполовину от среднедневного заработка .

Кроме того, есть некоторые нюансы и относительно длительности больничного листа:

Если ребенку более пятнадцати лет, то при амбулаторному лечении больничный выдается родителю максимум на 3 дня, а при участии врачебной комиссии – на неделю. Если же лечение осуществляется в стационаре, то больничный и вовсе не оплачивается .
В том случае, если инвалидность ребенка наступила из-за облучения радиацией его родителей, то больничный оплачивается вне зависимости от того, где лечится пациент и сколько по времени длится больничный.
В том случае, если за ребенком ухаживает то один, то другой родитель, длительность общего больничного все равно не может превышать 120 дней .
В том случае, если родитель находится в либо в отпуске – отпуск будет выдан с того момента, как он выйдет на работу.

Важно! Сроки, указанные выше, являются «плавающими» и могут продлеваться в зависимости от решения врачебной комиссии. Что же до самого больничного, то он открывается в тот день, когда родитель или опекун в первый день обращается к лечащему врачу или в стационар.

К слову, в обычных случаях сроки больничных листов для детей совсем иные:

Если речь идет о детях до семи лет, то дня них максимальное число больничных дней составляет 90.
За одну болезнь количество дней не может превышать 15.

Дополнительный отпуск

Согласно 263 статье ТК РФ каждый родитель, осуществляющий уход до момента совершеннолетия инвалида, имеет право на дополнительный отпуск, равный двум неделям (однако на такую привилегию имеет право лишь один родитель и в том случае, если это прописано в коллективном договоре организации). Относительно данного дополнительного отпуска имеются следующие нюансы:

Такие дни никак не оплачиваются.
Дни могут быть взяты полностью или частями, вместе с главным отпуском или без него.
Если ухаживающее лицо не успело взять отпуск в нынешнем году, то дни такого отпуска на будущий год уже перенесены не будут.

Чтобы получить отпуск, необходимо собрать небольшой пакет документов:

Заявление, написанное по форме, указанной Приказе Минтруда №1055н от 2014 года.
Документ, выданный Медэкспертизой, где прописано, что у ребёнка действительно имеется инвалидность.
Справка, свидетельствующая, где именно проживает ребенок.
Если имеется решение суда о принятии опекунства, то следует предоставить и его.
Если имеется второй родитель, то с его места работы необходимо взять справку, свидетельствующую, что он в этом году еще не воспользовался дополнительным «бонусом».

Важно! Желаемые дни должны предоставляться тогда, когда это удобно опекающему, а не когда это нужно руководству. Но в законодательных актах ничего не сказано о том, может ли следящий менять время отпуска уже после того, как он внесен в ежегодный график, или же нет.

Выходные пособия

Непосредственно в 262 статье прописано, что лица, следящие за инвалидом, дополнительно могут взять четыре выходных за месяц . При этом нужно написать соответствующее заявление, а оплачиваться такие дни будут так же, как и обычные выходные дни. Если же речь идет о матерях-одиночках, проживающих в сельской местности, то они имеют право на еще один дополнительный выходной, который уже, тем не менее, оплачиваться не будет .

В отношении таких выходных будут действовать следующие правила:

Они могут быть поделены поровну либо частями между двумя родителями.
Те дни, которые не были использованы в текущем месяце, на следующий месяц уже не переходят.
Оформление таких дней в обязательном порядке оформляется соответствующим приказом от начальства организации, где устроен родитель.
Количество дней не будет меняться в зависимости от того, сколько именно больных детей в семье.

Для того, чтобы получить такие дни, нужно собрать те же документы, что и для дополнительного отпуска. При том следует уделить внимание следующим нюансам:

В том случае, если вы уже единожды собирали все необходимые бумаги в отдел кадров, с каждым новым разом вам нужно будет доносить лишь актуальные.
Если у ребенка имеется торой родитель, то от него справка с работы нужна будет каждый месяц.
Периодичность того, как часто пишется заявление, согласовывается по месту работы с работодателем.

Трудовой стаж

Помимо ежемесячных начислений лицу, осуществляющему уход за инвалидом, на весь период его ухода начисляется трудовой стаж. И, конечно же, пенсионные баллы. Так, за каждый год ухода начисляется год стажа. Что же до баллов, то на СНИЛС за каждый год ухода будет начислено 1,8 баллов.

Пособие по уходу за инвалидом 2 группы в 2019 году, как и в предыдущие годы, законодательством не предусмотрено. Государство осуществляет выплату пособий только лицам, ухаживающим за инвалидами 1 группы. Это связано с тем, что вторая группа инвалидности не предусматривает полную неспособность инвалида обеспечить себя в течение дня элементарными вещами и уходом за собой.

нарушение речевого аппарата;
патологии кровеносной системы;
нестандартные параметры тела и органов;
психические расстройства;
нарушение органов зрения;
нарушение чувствительности.

Группу инвалидности определяют врачи при проведении социальной медицинской комиссии. На основании заключения, выданного данной комиссией, возникает право на получение предусмотренных законодательством льгот.

Исходя из вышеперечисленных нарушений, комиссия ставит вторую группу при:

Неполноценной ориентации больного в окружающем пространстве и времени.
Необходимости инвалида прибегать к посторонней помощи других ли при получении информации или ее передаче.
Ограниченном бесконтрольном поведении в определенные периоды, которое поддается корректировкам.
Ограниченных возможностях обслуживать себя в элементарных бытовых ситуациях. Для этого требуется помощь специальных дополнительных технических средств или посторонних людей.
Ограничении возможности свободного передвижения. Если для этого применяются вспомогательные технические средства или посторонние люди, или невозможность человека самостоятельно передвигаться на общественном транспорте.
Ограничении его трудовых возможностей, когда для исполнения обязанностей он нуждается в создании специальных условий.
Проблемах с обучением, когда самостоятельно человек не может обучиться в общих учебных заведениях, а для этого ему необходимы специализированные учреждения.

То есть вторая группа инвалидности дается людям, которые частично ограничены в своих возможностях, но в то же время им периодически необходим помощь полноценных людей или специальных технических средств. Люди с такой группой имеют право устраиваться на работу и работать в соответствии с позволенными медицинскими рекомендациями и разрешениями.

На этом основании государство отказывает в выплатах тем людям, которые ухаживают за ними. Но сами инвалиды имеют право на получение от государства установленных региональных и федеральных льготных выплат и преимуществ.

Пособие по уходу за ребенком инвалидом

При установлении инвалидности ребенку 2 группы неработающий родитель или родственник имеет право подать заявление на выплату пособия по уходу за ним. Данная выплата предусмотрена в качестве компенсации человеку его невозможности выйти на постоянную работу из-за необходимости ухаживать за нездоровым ребенком.

Федеральное пособие

Выплаты, предусмотренные федеральным законодательством и производящиеся из средств федерального бюджета, называются федеральными. На федеральном уровне родителям или законным представителям детей инвалидов полагаются следующие пособия и выплаты:

Размер пособия в 2019 году неработающим родителям или официальным представителям установлен 5500 рублей, для других родственников – 1200 рублей.
Единовременное пособие, когда происходит усыновление несовершеннолетнего инвалида старше 7 лет, 124929 рублей.
Работающий родитель имеет право оформить до 4 дней в год для ухода за больным ребенком и получить оплату за эти дни в полном объеме.
Скидка 50% на стоимость коммунальных услуг.
Сумма необлагаемого налогового вычета для родителей в размере 12000 рублей в год, а для других родственников 6000 рублей в год.
Прочие льготы и выплаты, предназначенные для ребенка-инвалида, которые в силу его недееспособности получают родители или официальные представители.

Региональные пособия

Регионы имеют право предоставлять дополнительные меры по поддержке граждан, ухаживающих за детьми инвалидами 2 группы.

Так, например, в Москве и Московской области неработающий родитель может рассчитывать на дополнительную компенсацию по уходу за больным ребенком 6000 рублей.

В Новосибирске один из родителей или официальных представителей, не имеющий работы, могут претендовать на дополнительное пособие от 318 рублей ежемесячно до 900 рублей.

А в Санкт-Петербурге данное дополнительное пособие зависит от вида инвалидности и варьируется в этом году от 6220 рублей до 14020 рублей.

Одним из важных пунктов при выплате данных региональных пособий является тот факт, что они перечисляются именно тому человеку, кто непосредственно осуществляет уход за недееспособным инвалидом. Наличие родственных связей не имеет значение.

Также человек, ухаживающий за нетрудоспособным гражданином 2 группы, имеет право оформить над ним опекунство. Это даст ему право на получение трудового стажа на этот период, и он будет учитываться при формировании пенсии.

Но к опекунам предъявляются два необходимых требования:

Он не должен быть трудоустроен.
Обязательное проживание со своим опекуном в одном населенном пункте.

Другие регионы также имеют право индивидуально установить преимущества или дополнительные выплаты.

Порядок оформления пособий

Чтобы получать выплату по уходу за больным ребенком 2 группы, необходимо выполнить определенный алгоритм действий.

Можно претендовать на пособие, если:

он не может в связи со своим здоровьем иметь нормальную жизнедеятельность;
существуют серьезные травмы или заболевания;
малыш нуждается в реабилитации.

При наличии вышеперечисленных отклонений у ребенка его родители могут начинать оформлять государственную выплату по уходу за ребенком. Порядок следующий:

Получить направление от врача или самостоятельно написать заявление от имени родителя или официального представителя на проведение социальной медицинской экспертизы для определения инвалидности.
Прохождение комиссии с нездоровым ребенком.
Получение медицинского заключения.
Далее необходимо собрать полный пакет документов и подать заявление в Пенсионный фонд
Указать способ получения пособия и реквизиты счета в случае выбора безналичного перечисления.

Необходимые документы

При подаче заявления в Пенсионный фонд нужно подготовить следующие документы:

паспорт родителя;
свидетельство о рождении ребенка;
заключение экспертизы об установлении инвалидности.

На основании данного заявления будут перечисляться денежные средства с начала месяца, в котором было подано заявление.

К сожалению многих граждан, им не компенсируется уход за нетрудоспособным населением 2 группы инвалидности. По этому причине многие инвалиды вынуждены оплачивать платные услуги сиделок и других помощников.